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作者:譚龍發(fā)布時間:2019-07-31 瀏覽:次
7月23日晚,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育立行立改專項會議在公司13樓會議室召開。公司黨委書記、董事長陳祖訓(xùn)出席并講話,黨委副書記、總經(jīng)理陸烜主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員岑廷義、林平均、曾勁松、周興耀、陸美豪出席。
陳祖訓(xùn)傳達集團公司“不忘初心,牢記使命”主題教育立行立改工作會議精神,結(jié)合公司實際對標對表研究解決企業(yè)存在的突出問題的辦法和措施。對如何加強企業(yè)管理,陳祖訓(xùn)提出七個方面要求。一是管理要更嚴謹、更到位。亂象治理工作要全部落實,從源頭上做好管控,部門間加強聯(lián)動。二是制度要再完善、再落實。修訂完善現(xiàn)有制度,對制度落實強化監(jiān)督,管理做到精干高效廉潔。三是意識要再提升、文化要再升華。轉(zhuǎn)變作風(fēng)勇?lián)?dāng),破除“等、靠、要”等舊思想壞習(xí)慣,主動作為做到“六破六立”。四是監(jiān)督要更到位、追責(zé)要更嚴肅。黨委要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,紀委要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,加大執(zhí)紀問責(zé)力度,對違規(guī)違紀、亂作為的人和事要敢于亮劍、敢于處理。五是本領(lǐng)要再提高、控制力要再加強。加強學(xué)習(xí)提高工作技能,用大數(shù)據(jù)、信息化加強管理,強化公司中層、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng),完善人才梯隊。六是勇?lián)?dāng)、善作為,履職盡責(zé)要更充分。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要履行經(jīng)營好、管理好、發(fā)展好企業(yè)的責(zé)任,全體員工要切實增強做好企業(yè)的使命感和責(zé)任感。七是進一步增強高質(zhì)量發(fā)展的信心和動力,全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。要直面困難和問題,增強信心,貫徹新發(fā)展理念,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,通過發(fā)展來解決困難和問題。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各自主題調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題及整改要求進行發(fā)言。
公司機關(guān)各處室負責(zé)人,分公司黨、政負責(zé)人和紀檢委員、監(jiān)督員,主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,主題調(diào)研聯(lián)絡(luò)員參加會議。
會議現(xiàn)場。譚龍 攝
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