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作者:管理員發(fā)布時間:2022-03-08 瀏覽:次
3月7日,廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司2022年經(jīng)營工作會議在13樓會議室召開。會議傳達(dá)集團(tuán)公司 2022 年經(jīng)營工作會議精神,總結(jié)2021年經(jīng)營工作,研判市場形勢,研究部署2022年經(jīng)營工作。公司董事長、黨委書記鄧少新出席并作總結(jié)講話,總經(jīng)理、黨委副書記陸烜主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員岑廷義、張強(qiáng)、黎平山、曾勁松、周興耀、翟羽佳參加。
鄧少新講話
會上,鄧少新傳達(dá)集團(tuán)公司 2022 年經(jīng)營工作會議精神,結(jié)合公司實(shí)際情況,對公司2022年經(jīng)營工作提出“六個堅(jiān)持”要求。
第一,堅(jiān)持以發(fā)展的思維重視經(jīng)營。要始終將經(jīng)營工作當(dāng)成關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的一件極端重要的事情去抓。一要以穩(wěn)中求進(jìn)的觀念看待整個市場環(huán)境。務(wù)必保持清醒頭腦,分析市場形勢,領(lǐng)悟把握國家以穩(wěn)為主的基調(diào),及行業(yè)、各地市趨勢和投資方向,充分認(rèn)識分析危機(jī)和機(jī)遇,認(rèn)真謀劃好經(jīng)營工作。二要樹立“項(xiàng)目為王”的觀念高度重視經(jīng)營工作。各單位要牢固樹立“項(xiàng)目為王”的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任感、緊迫感,千方百計尋資源、找項(xiàng)目,從源頭上化解危機(jī)。
第二,堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向狠抓經(jīng)營。一要以目標(biāo)為導(dǎo)向,推進(jìn)目標(biāo)分解和落實(shí)。各單位要進(jìn)一步落實(shí)各級經(jīng)營主體責(zé)任、細(xì)化經(jīng)營分工、強(qiáng)化績效考核,形成以指標(biāo)任務(wù)明確方向、鞭策前行的工作機(jī)制。二要以問題為導(dǎo)向,推進(jìn)破解經(jīng)營工作困境。從問題出發(fā),提出解決辦法,消除“等靠要”思想,解決經(jīng)營上的“瓶頸”,調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略策略,搶占市場,力爭實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。
第三,堅(jiān)持以清晰的思路布局經(jīng)營。圍繞提升“經(jīng)濟(jì)效益”這個目標(biāo),精心優(yōu)化和布局經(jīng)營區(qū)域、結(jié)構(gòu)和板塊。一要區(qū)內(nèi)區(qū)外市場雙向發(fā)力。坐穩(wěn)南寧大本營,突破區(qū)內(nèi)空白區(qū)域市場。邁開區(qū)外市場拓展步伐,形成多點(diǎn)開花局面。二要房建項(xiàng)目和基建項(xiàng)目雙向發(fā)力。緊盯公投項(xiàng)目,重點(diǎn)提高利潤高、效益好的基建項(xiàng)目比重。三要聯(lián)營和自營項(xiàng)目雙向發(fā)力。繼續(xù)通過聯(lián)營方式穩(wěn)住承接項(xiàng)目的基礎(chǔ),著力補(bǔ)自營項(xiàng)目短板。
第四,堅(jiān)持以創(chuàng)新的模式發(fā)力經(jīng)營。一要健全經(jīng)營激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善經(jīng)營獎勵辦法,鼓勵發(fā)動廣大員工廣開源路、創(chuàng)新經(jīng)營,增強(qiáng)全員經(jīng)營成效。二要深入推行“平臺+合伙人”經(jīng)營模式。用好集團(tuán)和公司平臺的資源和優(yōu)勢,主動加強(qiáng)與地方政府、大企業(yè)、銀企單位合作,善于整合資源,用好社會資本,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。三要增強(qiáng)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)綜合能力。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要創(chuàng)新和強(qiáng)化“大經(jīng)營”工作思路,推動經(jīng)營思路、策略、結(jié)構(gòu)、機(jī)制和方式的轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高承接大項(xiàng)目、新領(lǐng)域業(yè)務(wù)的能力素質(zhì),打造一批綜合實(shí)力強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
第五,堅(jiān)持以協(xié)同的方式推動經(jīng)營。在開拓市場上升級共贏關(guān)系。各分公司要樹立“一盤棋”意識,做到信息互通、資源共享,形成強(qiáng)大合力,共同推進(jìn)項(xiàng)目承接。在承接質(zhì)量上提升防范風(fēng)險水平。嚴(yán)格遵守建安企業(yè)負(fù)面管理清單,嚴(yán)格執(zhí)行“四不接”原則,突出“穩(wěn)”的基調(diào),做好風(fēng)險評估,堅(jiān)決守住經(jīng)營底線。在服務(wù)經(jīng)營上強(qiáng)化串聯(lián)協(xié)同合力。總部各部門要進(jìn)一步提升經(jīng)營服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變和調(diào)整部門與部門之間、業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的聯(lián)動機(jī)制,增強(qiáng)配合、加強(qiáng)溝通,樹立服務(wù)口碑,吸引更多客戶和伙伴。
第六,堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)抓實(shí)經(jīng)營。制定好開拓市場分片區(qū)責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)要主動參與經(jīng)營,發(fā)揮擔(dān)當(dāng)表率作用,一級帶動一級,形成“背影效應(yīng)”。充分利用集團(tuán)上下集約化經(jīng)營作戰(zhàn)優(yōu)勢。公司各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)掌握本單位、負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營工作信息,加強(qiáng)與集團(tuán)公司片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和分管公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系,及時匯報,確保重大項(xiàng)目持續(xù)跟進(jìn)、落地。
鄧少新強(qiáng)調(diào),全體經(jīng)營人員要進(jìn)一步堅(jiān)定信心、擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)克難、苦干實(shí)干,齊心協(xié)力抓好公司各項(xiàng)經(jīng)營工作,確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
陸烜主持
會上,陸烜對完成2022年經(jīng)營任務(wù)提出要求,周興耀作 2021 年經(jīng)營工作報告,四分公司、五分公司作交流發(fā)言。
會議現(xiàn)場
公司總部各部門負(fù)責(zé)人,各分公司總經(jīng)理、設(shè)計院院長及分管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理或經(jīng)營部門經(jīng)理參加。
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