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作者:公司辦公室發(fā)布時間:2015-08-28 瀏覽:次
8月25至27日,公司組織各分公司從事人力資源等相關(guān)工作的人員參加了由自治區(qū)人力資源和社會保障廳在來賓市舉辦的2015年勞動保障法律監(jiān)督員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班分別由自治區(qū)人社廳勞動保障監(jiān)察局局長歐水木、政策法規(guī)處處長劉瑛和南寧市勞動保障監(jiān)察大隊工作人員張晶主講,全區(qū)共有560多名各行業(yè)的從業(yè)人員參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)老師 “以案說法”,用日常工作中經(jīng)常遇到的事例和生動鮮活的案例,通過講座、研討、交流相結(jié)合的方式,闡述了勞動保障監(jiān)察工作與人力資源管理工作的聯(lián)系,介紹了勞動保障法律監(jiān)督員的職責(zé)以及有關(guān)管理規(guī)定,并重點講解了招聘錄用、試用期、編制勞動合同、制定規(guī)章制度、工資支付等工作過程中的法律風(fēng)險預(yù)防與處理技巧。培訓(xùn)內(nèi)容與工作息息相關(guān),切合實際,對開展工作具有較強的針對性和指導(dǎo)性,受到培訓(xùn)學(xué)員的歡迎。培訓(xùn)結(jié)束后,還為參加培訓(xùn)的合格人員頒發(fā)了勞動保障法律監(jiān)督員證。
通過培訓(xùn),使大家及時地掌握了最新的勞動法律法規(guī)、政策要求、風(fēng)險防范措施,對國家相關(guān)勞動保障法律知識有了進一步的熟悉和更全面的了解,為今后的工作提供了理論指導(dǎo)基礎(chǔ),同時也強化了對勞動保障法律法規(guī)理解和執(zhí)行的意識,有利于及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,將勞資隱患化解在萌芽階段,預(yù)防和減少勞資糾紛的發(fā)生,依法行政,以法維權(quán),充分維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,更好地促進企業(yè)和員工之間的和諧發(fā)展,維護社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)。
培訓(xùn)會現(xiàn)場
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